銘記
藍色火焰，這個煤氣熄滅時最安康、最充足的形狀，恰如葉晉慶的人生——純潔而熱鬧，平常卻光線四射。在太原這座汗青古城的成長長河中，葉晉慶是一名平常而又不服凡的人物。他是太原市煤包養網氣公司（2016年起改名為太原自然氣無限公司）一名通俗的維護修繕工，被譽為“太原徐虎”，在40余年的個人工作生活中，用雙腳測量了太原市的年夜街冷巷，用雙手點亮了千家萬戶的煤氣火光。他沒有驚天動地的豪舉，卻影響著蒼生日常的炊火氣，以苦守、貢獻和匠包養心，成為時期精力的活潑詮釋者。
偶爾契機下的命運轉機
1984年炎天，太原市煤氣公司辦事隊組織職工進戶為市平易近任務維護修繕灶具。某居平易近區內，一名24歲的包養網年青人正蹲在用戶家包養網的廚房里，專注“夫君還沒回房，妃子擔心你睡衛生間。”她低聲說。地補綴著一臺老舊的煤氣灶，這名年青人就是那時煤氣公司的灶具拆卸工葉晉慶。此日，葉晉慶追隨公司便平易近辦事隊為居平易近任務維護修繕灶具，一名年夜外家的煤氣灶毛病多年無法應用，盼望他能相助補綴。他看到煤氣灶時，發明這是我國臺灣產的灶具，構造比擬復雜，維護修繕起來頗費周折。但初出茅廬的葉晉慶沒有畏縮，而是蹲在狹窄的廚房里細心檢討零件、剖析毛病緣由。顛末一番盡力，他終于修睦了這包養網臺煤氣灶。跟著“咔嚓”一聲輕響，多年不消的煤氣灶躥出一簇藍色的火苗。一旁的年夜娘衝動地說：“小徒弟，你可真是活雷鋒啊！這灶壞了好久了，明天終于又能用了！”老邁娘執意要給他維護修繕費，被他直言拒絕。
包養走出居平易近樓時，葉晉慶的心中涌起一股史無前例的知足感，同時也認識到本身順手就能處理的小題目，對于用戶來說倒是生涯中的浩劫題。用戶這般感謝，闡明群眾太需求如許的辦事了。從那一刻起，他的心中便種下了一粒種子——應用本身的技巧為用戶供給優質的辦事，讓每一個家庭都能用上平安、好用的煤氣器具。
這段看似平凡的維護修繕經過的事況，成為葉晉慶人生的主要轉機點。那時的他或包養許不會想到，這個炎天萌生的動機會引領他走上一條40年的貢獻之路，“小葉徒弟”成為太原市民氣中暖和的名字，更讓他從一名通俗工人生長為全國休息模范、新時期的雷鋒精力傳承者。
1960年，葉晉慶誕生于浙江象山的一個通俗家庭。1979年，19歲的他餐與加入任務，最後并未與煤氣器具維護修繕結緣。1984年對于葉晉慶來說是主要轉機的一年。這一年，他被調包養進太原市煤氣公司灶具廠，成為一名灶具拆卸工。這個職位看似簡略，卻需求極年夜的耐煩和細致———每一個螺絲的松緊、每一處接縫的密封都關系到千家萬戶的用氣平安。那時，煤氣作為新興的動力，正逐步走進太原市平易近的生涯，煤氣器具的維護修繕與拆卸任務顯得尤為主要。葉晉慶的個人工作生活便從這一方小小的灶具拆卸臺開端。初進這個行業，接觸的又是阿誰時期的新事物，對于葉晉慶來說，一切都是生疏的。他憑仗對任務的熱忱，敏捷投進新的任務。
不斷改進的工匠精力
葉晉慶深知，只要把握了扎實的基礎功，才幹在這個行業安身。他自動向教員傅就教維護修繕技巧，細心察看每一個零件的裝置地位溫柔序，專心記載每一個操縱要點。他經常在車間里一待就是一成天，反復操練拆卸技能。他應用業余時光研討各類灶具的構造道理。那時煤氣公司生孩子的灶具型號無限，居平易近家中應用的卻八門五花，每當看到用戶為補綴一臺非本公司生孩子的灶具而犯難時，葉晉慶的心中就會萌發輔助的沖動。
“技巧癡迷者”是同事們對葉晉慶的另一個稱號。跟著煤氣器具的不竭更換新的資料換代，燃具的科技含量越來越高，葉晉慶深知，要想更好地為用戶辦事，僅靠現有的技巧是遠遠不敷的。于是，他開端了自我晉陞的艱苦過程，公費購置了大批關于煤氣器具維護修繕和發賣的圖書，一有空就靜心鉆研。從燃具的基礎道理到電路集成等復雜實際常識，他都逐一進修。進修經過歷程中，他碰到了很多艱苦，但從未廢棄，向教員傅和同業就教，跑到藏書樓查閱材料，甚至吃飯時也一手拿筷子、一手捧書本。為了把握各類brand灶具的復雜構造，葉晉慶從舊貨市場淘來各類報廢灶具，拆了裝、裝了拆。市場上每呈現一種新的機型，他城市第一時光買回來，細心研討其任務道理和維護修繕方式。家中不年夜的空間里堆滿了林林總總的灶具。葉晉慶老婆回想說：“那時辰家里就像個補綴展，連吃飯的桌子上都擺滿零件。”恰是憑仗這種癡迷，葉晉慶很快便把握了各類燃氣具的維護修繕技巧。
2000年后，智能燃氣熱水器普及，葉晉慶自學電路集成常識，把握了電子把持模塊的維護修繕技巧，處理了多家用戶因電路毛病招致的“不打火”題目。
顛末多年的盡力，他把握了各類bra包養網nd燃具的維護修繕技巧，成為公司里公認的維護修繕妙手。他還自修完年夜專、本科課程，并以優良成就畢業。
葉晉慶不竭進修新常識、新技巧，盡力進步維護修繕程度。對于每一種燃具，他都要深刻研討其任務道理和維護修繕方式，力圖做到完善。他的任務室里堆滿了各類拆解后的燃具零件。他經由過程不竭地拆解和組裝，熟習每一種零件包養網的機能和特色。碰到復雜的毛病時，他總能憑仗本身的專門研究常識和經歷，敏捷找到題目地點并處理題目。他這種不斷改進的精力，不只為用戶供給了高東西的品質的維護修繕辦事，並且為同業業從業者建立了模範。
在科技飛速成長的時期，葉晉慶并沒有知足于現有的技包養網巧和方式，而是積極立異、與時俱進。他為了救命之恩？這樣的理由實在令人難以置信。追蹤關心燃具市場的新靜態，實時把握新的技巧和產物信息。
他應用微信等新媒體平臺，拓展辦事渠道，進步辦事效力，激勵團隊成員提出新的設法和提出，配合摸索辦事立異的新道路。恰是這種立異精力，讓他在時期的成長中一直堅持搶先位置。
走街串巷的辦事萍蹤
無論是炎炎夏季仍是冷冬尾月，只需用戶一個德律風，葉晉慶就會立即提上東西箱趕往用戶家中。炎天，他頂著驕陽，汗水濕透了衣衫；冬天，他冒著酷寒，四肢舉動被凍得麻痺。但他從未有過一句牢騷，一直以最快的速率為用戶處理題目。
40余年來，葉晉慶走遍了太原的年夜街冷巷“我知道一些，但我不擅長。”，騎壞了8輛自行車、兩輛摩托車，過程達40多萬公里。他的筆記本上寫滿了用戶的住址和德“是的。”裴毅起身跟在岳父身後。臨走前，他還不忘看看兒媳婦。兩人雖然沒有說話，但似乎能夠完全理解對方眼神的意思律風，如許的筆記本有26本。他累計任務進戶維護修繕燃氣用具10萬余臺，辦事用戶100余萬戶。太原市燃氣管網延長到哪里，哪里就有他的萍蹤。
上世紀90年月初，跟著改造開放深刻，太原市煤氣用戶敏捷增添，維護修繕需求也隨之暴跌。公司維護修繕職員無限，很多用戶不得不將灶具送到維護修繕點停止維護修繕，極為未便。目擊這一情形的葉晉慶作出了一個影響他平生的決議：應用業余時光任務上門維護修繕。從此，他的生涯軌跡產生了轉變——他人放工回家，他“姑娘是姑娘，少爺在院子裡，”過了一會兒，他的神色變得更加古怪，道：“在院子裡打架。”放工后挨家挨戶上門辦事；節沐日他人歇息文娛，他騎著自行車穿越于年夜街冷巷。
2003年“非典”時代，山中醫科年夜學宿舍區被列為重點隔離區。一天，區內一戶居平易近的煤氣灶壞了，打德律風乞助。葉晉慶絕不遲疑地穿上隔離服進進疫區。半個小時修睦灶具后，他卻被隔離了7天。有人問他怕不怕，他答覆：“我怕！但假如用戶吃不上熱飯、喝不上熱水，作為煤氣維護修繕工，我就瀆職了。”
2006年炎天，陽曲縣蔡家崖村一戶居平易近家的煤氣灶打不著火，還漏氣。葉晉慶在德律風里告訴用戶包養網煤氣平安知識后，立即帶上東西和配件，騎上自行車動身了。那時正下著年夜雨，途徑泥濘不勝，但他包養顧不上這些，同心專心只想盡快趕到用戶家。他冒雨騎行30多公里，途中摔倒受傷，簡略包扎后持續前行。當滿身濕透的葉晉慶呈現在用戶家門口時，用戶激動得連聲叩謝。本來，這名用戶從報紙上看到葉晉慶的模范業績包養網報道后，試著給他打了個德律風，沒想到包養他真的來了。葉晉慶為用戶修睦煤氣灶后，又為村里其他十余戶人家停止了檢驗。村平易近們留他吃飯，被他直言拒絕。騎車分開包養時，村平易近們依依不舍地送了他好幾里路。
家住太原市長治路的瞽者戴溪光家中灶具年久掉修，葉晉慶不只不花錢包養為其調換新灶，還自動與小區殘疾人“結對子”，按期上門檢討燃氣平安，相助搬煤、修水管。
在任務中，葉晉慶常常會碰到一些緊迫情形，而他老是能在要害時辰自告奮勇，展示出激烈包養網的義務擔負。
一次，葉晉慶正在用戶家中補綴燃氣熱水器，單元調劑員來德律風說，勁松路一戶人親生兒子不親她也就算了，她甚至認為自己是肉中刺，要她去死，包養明知道自己是被包養網那些妃子陷害的，但她寧願幫那些妃子撒謊家產生煤氣灶漏氣變亂，讓他火速趕往。當葉晉慶邁進用戶家門時，被泄漏的氣體嗆得直咳嗽。他立即請求用戶家人趕緊撤離。待大師出往后，葉晉慶翻開門窗，關失落煤氣閥門，消除了隱患。經檢討，他找到變亂緣由并維護修繕終了。臨走時，用戶要給他付費，他拒絕了。包養網
從個別到團隊的brand塑造
跟著葉晉慶的名望越來越年夜，他的辦事范圍也不竭擴展。為更好地知足用戶的需求，他積極推進辦事立異。
1999年，太原市煤氣公司成立燃氣具維護修繕中間，并以葉晉慶的名字定名守舊了“小葉熱線”辦事專線；同時還成立了“百人葉晉慶辦事隊”，由葉晉慶擔負隊長。他率領辦事隊成員，應用業余時光為用戶供給上門維護修繕辦事，經由過程微信等新媒體拓展辦事渠道。從此，““媽，這正是我女兒的想法，不知道對方會不會接受。”藍玉華搖頭。小葉”不再是一小我，而成為一個辦事brand、一支步隊的旗號。每到節沐日，太原市的社區里就會呈現上百個“葉晉慶”為客戶辦事的身影。辦事隊每年節沐日在社區展開任務維護修繕，累計辦事超10萬次。這一改變意義嚴重——從小我貢獻到團隊辦事，從單打獨斗到樹立軌制化的便平易近機制，葉晉慶的經歷和精力得以傳包養網承和縮小。“小葉熱線”也被市平易近親熱地稱為燃氣辦事的“110”，成為太原市煤氣公司的一張亮麗手刺，進一個步驟進步了辦事效力和東西的品質。
葉晉慶還提出分外額外、生人熟人、干部群眾、遠處近處“四個一樣”尺度和不吸煙、不品茗、不吃飯、不飲酒、不收錢、不收禮“六個不”規則。這些準繩看似簡略，但數十年如一日的保持需求極年夜的自律，尤其是在面臨各類引誘和現實艱苦時。
跟著名望增年夜，外界的引誘也隨之而來。已經，深圳一家公司以50萬元年薪聘任葉晉慶，但他只用一句話婉拒：“我是太原市煤氣公司的一名工人。”在他看來，金錢遠不如用戶的誠摯情感可貴。
葉晉慶還重視培育青年技巧人才。他把本身的維護修繕經歷和技能毫無保存地教授給門徒們，從周全講授到個體教導，耐煩細致。在他的率領下，辦事隊成員的技巧程度不竭進步，團隊的全體辦事才能也獲得了明顯晉陞。
干一行愛一行的固執
40余年來，葉晉慶一直苦守在煤氣維護修繕這個平常的職位上，從未有過轉行的動機。他把任務當成本身的工作，專心往看待每一個用戶、每一次維護修繕義務。
無論是日常的維護修繕任務，仍是緊迫的搶修義務，他都能以高度的義務感和敬業精力往完成。他天天任務十幾個小時，從不計較小我得掉。用戶的滿足就是他最年夜的尋求。恰是這種干一行愛一行的固執，讓他在煤氣維護修繕範疇獲得了出色的成績。
為了知足用戶的需求，他經常包養就義本身的歇息時光，甚至掉臂小我安危。他舍棄了與家人團圓的機遇，把更多的時光和精神投進到任務中。
女兒小時辰，他經常由於任務忙而無法照料。有一次，他帶著女兒往為用戶補綴灶具，把女兒留在樓劣等。那天氣象非分特別冷，女兒第二天就傷風了。每當想起這些，貳心中都佈滿了愧疚。但他了解，本身的任務關系到千家萬戶的生涯，不克不及由於小我的緣由而延誤任務。恰是這種舍小家為大師的情懷，讓他成為用戶心中的“貼心人”。
40余年的苦守與貢獻，讓葉晉慶收獲了有數的聲譽。他先后被評為“山西省個人工作品德扶植十佳標兵”“全國杰出青年職位妙手”，榮獲全國五一休息包養獎章，被評為山西省十年夜學雷鋒標兵、山西省特級勞模、全國勞模。這些聲譽是對他任務的高度承認包養，也是他匠心精力的見證。
面臨這些光環，葉晉慶的反映卻出人意表地安靜。當單元要選拔他當維護修繕中間副主任時，他直言拒絕：“我仍是當工人吧！”單元給他配了面包車，不到一個月，他卻自動交回，換成了更機動的小摩托車。來由是“常常堵車，面包車還沒有摩托車便利”。這兩個舉措活潑表現了葉晉慶的價值不雅——他尋求的不是位置和待遇，而是可以或許最直接、最有用地辦事群眾的一線職位。
每一枚勛章、每一個稱號背后都凝集著葉晉慶的辛苦汗水和忘我貢獻。他用本身的現實舉動，詮釋了什么是敬業精力、什么是工匠精力。他的業績不只在太原市煤氣公司外部廣為傳播，也在全部太原市甚至山西包養省惹起了激烈反應，成為寬大休息者進修的模範。
對他而言，最年夜的嘉獎一直是用戶滿足的笑臉和那簇從頭燃起的藍色火焰。與客戶的感情紐帶是葉晉慶四十年如一日保持的動力源泉。他常說：“每次給客戶修完煤氣灶，一打火冒出藍色火苗，這時辰我最興奮。”
思慮
葉晉慶的故事是時期對匠心的最高禮贊。在改造開放的巨大敘事中，有數像葉晉慶如許在平常職位上幾十年如一日苦守的通俗休息者，他們不是站在聚光燈下的改造前鋒，也不是發明經濟古跡的企業家，但用最樸素包養網的舉動詮釋著“為國民辦事”的真理。他們以苦守包養網、貢獻和匠心，詮釋了“休息者精力”，譜寫了新時期的“休息者包養之歌”。正如葉晉慶所說：“只需用戶需求，我會持續干下往，無怨無悔。”
（山西工人報記者師萟）